во (предл.) - работничка (имн.)

Молкот на владините функционери и државните институции не може да се смета за ништо друго, освен за тивка согласност со политиките на газдите.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“ од Димитар Апасиев (2011)
Како позначајни промени во работничките права на странските работници во периодот 2010-2014 можеме да ги утврдиме: бришењето на експлицитната обврска странецот заедно со барањето да достави и деловен план за подобност од самовработување, каде што ќе биде приложена инвестиционата и економската придобивка за државата, бројот на нови вработувања, како и доказ за расположливите фондови за реализација на активноста; за да биде издадена нова работна дозвола, странскиот преместен работник дополнително се задолжува да достави доказ дека за него се подмирени сите давачки кај работодавачот каде бил претходно работно ангажиран; се утврди временски рок од 5 дена за издавање, продолжување и одземање на работните дозволи и сертификати по поднесувањето на барањето за работна дозвола; се отвори можност за странецот барањето за издавање на работна дозвола да го поднесе и во АВРМ.
„Обезвреднување на трудот - 2 Анализа на трудово-правната легислатива во периодот 2010-2014“ од Мартин Краљевски, Дејан Лутовски, Ивица Костовски (2015)
И трето, но не помалку битно, е што и преку овој случај, на некој начин, уште еднаш се потврди многу повторуваната фраза во работничките кругови: „На бирократизираното раководство на ССМ не му е гајле за потребите и проблемите на работниците“.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“ од Димитар Апасиев (2011)